現在、このコロナ禍において転職や今後の自分のキャリアについて考えている人は多いと思います。
そこで今、テレビやYoutuberで話題の「ひろゆき」さんが視聴者からのキャリアや転職についての質問に回答したものをピックアップしたのでよろしければ是非ご覧になって下さい！！
また、【論破王ひろゆき】 転職やキャリアについて一刀両断！ 10選 Part2についても是非ご覧になって下さい。
・プロフィール
・視聴者からの相談
①辞めるタイミング
②公務員への転職
③ベンチャーへの転職
④3年いるべきか
⑤新卒1年で転職
⑥体調不安
⑦19歳自衛官からの転職
⑧転職5回目
⑨田舎での転職
⑩SEからの転職
●プロフィール
名前 西村博之
1976年11月16日(44歳)
日本最大級の匿名掲示板「2ちゃんねる」開設者、パリ在住
Q.身内の会社が給料が安く1年未満で辞めたいです。親からは結果を出してから辞めろと言われて困っています。
A.結果なんか残さないでやめりゃいいんじゃないすか？結果を残してから辞めた方がいいよというのは発破をかける意味で言ってると思うんですけど、辞めたい時はさっさと辞めちゃっていいと思いますよ。
Q.数年後地方公務員へ転職検討中です。公務員の将来性についてと3年同じ職場にいるべきなのかについて知りたいです。
A.あー、公務員になれるんだったら全然大丈夫だと思います。公務員の将来性って給料はあんまり良くないかもしれないけど、潰れることはほぼほぼないので将来性はいいんじゃないですか。
で、まー3年くらいいた方が色んな仕事と色んな関係者を知ることが出来るので、やめた後も役に立つと思います。
Q.銀行の新入行員です。昔の仲間が起こしたベンチャーに最近誘われたのですが、入社したばかりで本業で大した成長も出来ていないのにベンチャーに移ってもいいと思いますか？
A.今、辞めると「元銀行マン」という肩書はもらえません。3年働くと一応「元銀行マン」と言えるので、ベンチャーが失敗した後も元銀行マンという形で転職をするためにプラスになると思うんですよね。なので3年ぐらいはいてもいいんじゃないかと思います。で、ベンチャーの仕事は土日などやりようはあるので、友達がやっているのであれば、パートタイムという形で籍を置いとくのもありなんじゃないかなーと思います。
Q.「入社したら3年同じ場所で働き続けるべき」という声を耳にするのですが、ひろゆきさんはどう思われますか？
A.よほどクソな会社で転職した理由が説明できるんだったらいいんですけど、転職した理由が説明できないのだったらもうちょっといた方が得かもしれないですね。辞めるのは決まっているとして、辞めて次の会社に行くときにどういう説明をするかって時に3年いた方がいいのか1年でいいのかって話なので。相手が納得出来る情報があるんだったら1年や半年でも転職してもいいと思いますよ。
Q.金融系のSIer(システムインテグレーター。システム開発にまつわる全ての業務を引き受ける企業のこと。)の1年目で転職を考えています。今Pythonを勉強していますが何を勉強したり身に付けたりしたら良いですか？
A.新卒1年目で転職するんだったら「何かスキルがある」と言っても信用されないから「なんで辞めたか」の理由をでっち上げた方がいいんじゃない。1年目で会社を辞める人って会社をすぐ辞める人だと思われるわけですよ。能力がある人を雇いたいって言うのは基本そうなんですけど、その前に雇った人がすぐに辞めるってなると人事が怒られるんですよ。すぐ辞めるような人をなぜ雇ったんだと。なので優秀な辞めそうな人よりそこそこで辞めなそうなやつの方が人事としてはポイントが高いんですよ。人事とか経理とかバックオフィスと呼ばれる部門って基本的にはミスをしないってことが割と大事なことだったりするので。「辞めなそうな奴」って思われるのが大事だと思います。
Q.第一線に復帰して自分の得意分野で働きたいのですが、「体調不安」とのことで復帰困難です。慣れない業務で何とかしていますが、助言をお願いします。
A.会社の人が正しいとすると本当に「体調不安」は続いているんだと思いますと。なので、自分の好きな仕事したいから転職するわ～って言うとたぶん転職に失敗して本当に好きな仕事も出来ないし、給料が低いって状態になると思います。なので「体調不安」と言われないようになってみてください。そつなく仕事をこなせるようになってると「この人やっぱり普通に仕事出来るじゃん。元のとこ戻る？」みたいに言われると思うので、まず今与えられている業務をきちんとこなすのがいいんじゃないですかね。
Q.今年入隊した自衛官です。椎間板ヘルニアを患ってしまい辞めることを視野に入れて進路を進めております。コロナの影響で今後の景気はとても悪い状況が続くと思いますが、19歳高卒未経験で自衛隊を辞めた人間にこれから先、将来性のある業界・就職先はありますでしょうか？
A.かなり厳しいです。クビになるまで居続けた方がいいです。体力売りな人だと思うので、現段階だと肉体労働系の仕事しか入れないと思うんですよね。自衛隊にいるうちに大型特殊免許とか資格を取るなどして手に職がある形にして準備をしてから辞めた方がいいんじゃないかなと思います。
Q.転職5社目の38歳です。日本にいる以上は転職を繰り返すことは良く思われないのでしょうか？同じ仕事で飽きない人がすごいと思います。
A.えーっと、年収が上がり続けてちゃんと優秀さが客観的に見える人は全然問題ないと思います。転職5回目で年収1500万です。みたいな人は全然問題ないですけど、転職5回目で年収300万円です。って言う人だと、あっやべーなって思われるので。なので、転職の回数というよりは収入の問題だと思います。
Q.田舎住みの社会人2年目の20歳で親は働いていません。仕事を辞めたいですけど良い転職先はありますか？
A.田舎だとすると仕事の幅が限られていて、基本的にはその田舎の方で募集している仕事が10個しかありませんって形だと思うので、僕に聞くより地方で知り合いに聞いた方がいいと思うんですけど。リモートとかでいくならある程度の資格があるとかじゃないと通らないと思うので、もし資格もなくて田舎で仕事がないのならば人が多い都会に引っ越すしかないんじゃないかなーっと思います。
Q.29歳男年収450万円のSEです。年収には満足してますが、上司と会わないです。小さい会社なので部署移動も出来ず、上司の変更も出来ないです。スキルもコミュ力もなく顔も良くありません。このままストレスを溜め続けながら年収450万円を維持するか多少年収が下がっても転職するか悩んでいます。2年以内には結婚する予定です。アドバイスを下さい。
A.転職した方がいいですね。小さい会社ってスキルが上がらないままだと思うんですよね。ある程度大きい会社だと自分より優秀な人がいてその人のマネをするだけでスキルが上がるんですよね。エンジニアのスキルってアルゴリズムを自分で開発する必要ってあまりなくて、流行っているミドルウェア(コンピュータの分野で、コンピュータの基本的な制御を行うOSと、各業務処理を行うアプリケーションソフトウェアとの中間に入るソフトウェア)を組み合わせるだけで結構何とかなっちゃうよねってことがあったりするので。大きめの会社で自分より優秀な人を見てマネをする方が全然スキル伸びるので、人の多い会社に転職した方がいいと思います。
